思辨 · 發(fā)展 中國工業(yè)設計領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)答辯路演實況 鄭州一諾工業(yè)產品設計有限公司總經理邢軍路演專家答疑
2017-05-27
工業(yè)設計領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演
5個小時持續(xù)腦力激蕩
13位最強導師評審團
20組最創(chuàng)新路演戰(zhàn)隊
實況轉播，傾情奉獻！
最強導師評審團
2016屆工業(yè)設計領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演，匯聚行業(yè)、院校、政府平臺等跨界專家構成陣容強大的導師評審團：
清華大學美術學院柳冠中教授、
小米生態(tài)鏈谷倉學院洪華院長領銜，
與來自江南大學、河南工業(yè)大學、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國鐘表協(xié)會、豬八戒網、海信集團，
以及來自山東、浙江等地工業(yè)設計主管單位負責人，
共同見證領軍人才為期一年的思辨成果，共謀領軍合作發(fā)展之路。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演
通過一年的研修礪造，工業(yè)設計領軍企業(yè)家以設計創(chuàng)新智慧驅動企業(yè)轉型發(fā)展，
已成為全國各地區(qū)示范型企業(yè)的引領者。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演上，他們將感悟的領軍精神、對設計創(chuàng)新的認知、
在創(chuàng)新實踐的探索，做領軍成果匯報分享。
創(chuàng)新企業(yè)的四大核心原則
原則1：圍繞用戶體驗進行創(chuàng)新
原則2：系統(tǒng)化的看待創(chuàng)新
原則3：培育企業(yè)的創(chuàng)新文化
原則4：嚴格的企業(yè)創(chuàng)新流程
深圳火樂科技聯(lián)合創(chuàng)始人、聯(lián)席CEO 陳興博
創(chuàng)新起始于個人
領軍魅力聚合創(chuàng)新團隊
專業(yè)融合構造創(chuàng)新行業(yè)
服務升級形成創(chuàng)新生態(tài)
美的集團工業(yè)設計經理 李三新
鄭州一諾工業(yè)設計公司總經理 邢 軍
深圳卡司通展覽設計總監(jiān) 陳陽清
深圳浪尖設計總經理 李少康
中小設計企業(yè)業(yè)務模式與平臺發(fā)展中，企業(yè)應充分發(fā)揮自身的核心優(yōu)勢，
平臺應該分析出與企業(yè)模式合作的盲區(qū)，完善平臺的服務。
江蘇樂買到網絡科技CEO 丁雪蕾
視覺（中國）副總裁 王 鈞
新城市道具定義：
線上與線下的融合，新體驗設計；
具備物聯(lián)網屬性，與空間、城市融合；
體驗設計、打造地標、強引流、造口碑；
展示功能延伸至銷售功能。
浩漢設計（上海）總經理 林東蓬
上海邑通道具總經理 王克強
上海岸谷設計總經理 周千里
上海岸峰策劃總經理 謝春雷
平湖箱包城董事長 施紀鴻
山東魯普耐特集團董事長 沈 明
深圳大典創(chuàng)新總經理 丁春發(fā)
“開物”，是指將最具中國文化代表性的民族工藝材料的特性及品系類型進行解構，運用現代設計研究思路與方法,
提升產品的文化內涵與附加值，為傳統(tǒng)制造產業(yè)創(chuàng)造新的發(fā)展契機。
深圳上善設計CEO 賈思源
開物成務創(chuàng)始人 王素娟
依波集團總經理 陳思楚
創(chuàng)新是向前走，試錯的過程;
學古是回頭看，找對的過程。
深圳麥錫工業(yè)設計副總經理 孔洪強
隨著我國老齡化社會發(fā)展，老人用品蘊涵著很大的市場商機，老年市場的開發(fā)潛力是十分巨大的。
基于老年人生理特點、行為特點， “生活起居”的公寓需要系統(tǒng)的、充分適應性的考慮。
深圳飛魚設計總經理 吳 冬
九牧工業(yè)設計中心總經理 董平莉
企業(yè)創(chuàng)新的核心問題就是構建以產品（服務）創(chuàng)新為中心的企業(yè)綜合創(chuàng)新體系。讓設計去帶動企業(yè)轉型發(fā)展。
安徽后青春設計研究院董事長 王 峰
